Les différents types d'événements d'entreprise
Les événements d’entreprise constituent des occasions parfaites pour rassembler vos collaborateurs ou vos clients autour d’un même objectif. Ils favorisent les échanges et développent les relations interpersonnelles. Les relations sont facilitées lors de ces moments informels et conviviaux. Difficile d’accroître la bonne ambiance et la cohésion uniquement dans l’environnement « structuré » du bureau.
Voici une liste non-exhaustive des différentes sortes de typologies d’événements :
- onboardez vos nouveaux collaborateurs
- célébrez les moments-clés de votre entreprise
- récompensez vos salariés
- renforcez la cohésion d’équipe
- organisez vos hackaton
- remerciez vos clients et fournisseurs
- etc…
Pourquoi miser sur l'événementiel?
Vous l’aurez compris : on définit le type d’événement en fonction des objectifs visés, mais aussi en fonction de son audience.
Pour rendre l’événement marquant, vous pouvez :
– organiser votre événement dans un lieu en dehors de vos bureaux
– sélectionner un lieu spécifique en fonction de vos besoins (nombre d’invités et spécificités : repas assis, conférence, lieu ouvert ou fermé…)
– alimenter votre événement d’animations culinaires originales ou d’activités participatives.
Dans tous les cas, créez une prédisposition favorable chez vos participants en communiquant en amont sur l’événement. Le but étant que tous vos invités viennent à votre événement.
La finalité à ne pas perdre de vue est que l’événement doit servir votre entreprise:
– son image
– son activité
– son personnel
Les événements d’entreprise sont très appréciés des salariés, mais ils le sont tout autant par les clients ou partenaires. Ils contribuent à renforcer les relations et la fidélité à long terme.
Organisez aussi souvent que nécessaire des événements pour vos employés. Ils détendront vos collaborateurs et les aideront à s’approprier les valeurs de votre entreprise.
Les événements organisés pour vos clients permettront de les mettre en valeur et leur démontreront leur importance et l’écoute accordée.
Quant aux événements mis en place pour vos partenaires, ils seront l’occasion parfaite pour encourager les collaborations.
Après avoir défini les objectifs et la cible, il ne vous reste plus qu’à choisir le type d’événement adéquat à mettre en place.
Pas de panique : Alchimii va vous aiguiller et vous accompagner pour créer l’événement approprié !
Les différents types d'événements en fonction de vos objectifs!
#1. Onboardez vos nouveaux collaborateurs
Il s’agit de la première étape : l’intégration des nouveaux collaborateurs dans votre entreprise. Alors, soignez leur arrivée!
20% des salariés souhaitent quitter leur entreprise dès le premier jour!
En cause: un parcours d’intégration confus, trop sommaire, ou trop peu chaleureux. Un accueil raté finit malheureusement par déteindre sur la motivation de la nouvelle recrue. Il n’est pas rare, aussi, que le salarié réagisse en interrompant sa période d’essai. C’est pourtant si simple de proposer un véritable onboarding ! Entre les jeux, les quiz, les repas, les coffrets sur mesure… Chez Alchimii, nous débordons d’idées pour que vos nouveaux collaborateurs se sentent bien chez vous dès le premier jour. Car un employé bien intégré, c’est un employé qui s’adapte rapidement à son environnement, connaît ses collaborateurs et qui est dans une bonne dynamique pour travailler efficacement!
#2. Célébrez les moments clés de votre entreprise
90% des Français s’ennuient au travail. 92% sont en quête de sens.
De nombreux salariés ne voient pas de progrès dans l’évolution de leur carrière, ou celle de leur entreprise. Forcément, cette impression pèse négativement sur leurs performances… Pourtant, aucune entreprise ne fait du sur-place : elles évoluent, grandissent ou se repositionnent en permanence. Il ne tient qu’à vous de partager ce sentiment d’être embarqué dans une aventure excitante!
Toutes les occasions sont bonnes pour « marquer le coup » comme il se doit:
- Nouveaux locaux
- Ouverture d’une filiale
- Rachat d’entreprise
- Anniversaire d’entreprise
- Lancements de produits
- Promotions internes
- Années d’ancienneté
- Naissances
- etc…
Tous ces événements doivent être fêtés comme des réussites collectives. Pour vous aider, nous vous proposons nos idées et notre savoir-faire afin de mettre en lumière les progrès de votre entreprise et le sens profond de votre mission collective.
#3. Récompensez vos salariés
7 salariés sur 10 ne se sentent pas reconnus à leur juste valeur.
Un chiffre loin d’être anodin puisque la reconnaissance est aussi le principal levier de la satisfaction au travail. Des salariés qui ne se sentent pas écoutés se sentiront démotivés, désinvestis, et défiant vis à vis de leur hiérarchie. Un cocktail particulièrement explosif pour les performances de votre entreprise ! Au point que, pour certains experts, la reconnaissance au travail deviendra même un enjeu majeur du XXIe siècle.
Chez Alchimii, nous avons les solutions pour récompenser les performances de vos employés, vos équipes ou votre entreprise. Ce peut-être une fête, un repas offert, ou pourquoi pas, une véritable cérémonie de remise de prix ? Tout est permis quand il s’agit de dire « merci »!
#4. Renforcez la cohésion d’équipe
En France, seuls 5% des salariés se sentent engagés dans leur travail.
Le bien-être et la cohésion des salariés sont devenus des enjeux majeurs.
Dans une équipe désunie, les collaborateurs sont, sujets au stress, aux tensions, et finalement, au désengagement…
Au contraire, dans une équipe soudée, l’information circule plus vite, la créativité augmente, et les relations d’entraide peuvent éviter de nombreux blocages.
Chez Alchimii, on connaît la formule : un savant mélange de soirées et d’afterworks, une pincée d’événements ludiques (team buiding, ateliers créatifs, dégustations…), quelques repas thématiques et super conviviaux, voire des petits-déjeuners récurrents… L’important, c’est d’offrir à vos équipes des moments sans pression, durant lesquels ils pourront faire connaissance et tisser de vraies relations.
#5. Organisez des hackathons
59 % des entreprises ne sont pas lancées dans un processus d’innovation… Pourtant, l’innovation est un facteur crucial pour la croissance. Elle s’avère bénéfique, voire nécessaire dans tous les secteurs.
Libérez la créativité ! C’est tout l’objectif du hackathon, qui consiste à regrouper, en l’espace de 48h, les experts d’un métier (informatique, marketing, logistique, etc.) et mobiliser leur intelligence collective autour d’un objectif commun. Pour les participants, c’est un défi très stimulant. Pour vous, une stratégie ludique et très efficace pour faire émerger de nouvelles idées, voir des prototypes. Chez Alchimii, nous vous accompagnons tout du long de cet événement afin que vous puissiez mêler convivialité et productivité.
#6. Remerciez vos clients et vos fournisseurs
98% des clients mécontents ne se plaignent jamais, ils se contentent de vous quitter.
Les clients ne cherchent pas seulement un produit ou un service. Ils s’attachent également à l’image d’une marque, sa réputation, ses valeurs… Les clients attendent des entreprises, qu’elles développent, avec eux, une relation sur le long terme.
Les clients fidélisés sont précieux! Ils génèrent un bouche-à-oreille positif qui légitime votre entreprise, ce sont vos premiers ambassadeurs.
Pour créer cette relation de confiance, Alchimii vous propose des solutions originales et faciles à mettre en place. Qu’il s’agisse d’une journée portes ouvertes, d’un événement festif ou d’un coffret cadeau, nous saurons trouver les solutions adaptées pour augmenter l’engagement de vos clients.
Peu importe vos objectifs, nos équipes mettront tout en œuvre pour vous accompagner dans l’organisation de vos événements. En physique, en hybride ou en distanciel, nous avons forcément la solution.
Besoin de remercier avec des coffrets cadeaux? Nous en avons plein en réserve ! Confectionnés avec soin et éco-responsables!