Comment fédérer ses équipes : la solution qu’il vous faut

L’échec du développement d’une culture d’entreprise est souvent le reflet du désinvestissement de vos salariés. Cultiver un état d’esprit communautaire global, c’est semer le succès des projets à venir. Saviez-vous que l’événement d’entreprise engageant favorise l’échange et les comportements collaboratifs des salariés ? Fédérer ses équipes est primordial car une équipe soudée, qui partage les valeurs de l’entreprise, est plus impliquée, créative et performante!

Fédérer ses équipes en entreprise : les enjeux

Trop souvent en entreprise, un salarié reste avec sa propre équipe. Il ne se mélange pas aux autres teams. Cela est bien dommage car l’ensemble de vos salariés partagent les mêmes objectifs!

Il est naturel de tisser des liens avec sa propre équipe plus facilement, puisque c’est avec elle que l’on travaille au quotidien. Pourtant, cela limite le partage et les liens inter-équipe, et le sentiment d’appartenance à ces petits groupes devient supérieur à l’attachement envers l’entreprise. Risque de conflits, de tensions, cette « division » freine la collaboration inter-équipe.

Cet état d’esprit, certes convivial à une échelle microscopique, demeure nuisible à une culture d’entreprise globale. La cohésion globale engendra davantage de profit et de performance pour votre entreprise!

Fédérer ses équipes pour promouvoir la collaboration efficace en entreprise

Plus les salariés partagent les valeurs de l’entreprise, moins ils seront stressés quand il s’agira de travailler en équipe.

Vos salariés auront aussi moins envie de quitter votre entreprise et le turn-over sera moins présent dans votre structure.

De plus, les équipes soudées et collaboratives seront plus productives, plus innovantes. En effet, il est plus efficace de collaborer avec quelqu’un que l’on connaît déjà, plutôt qu’avec un inconnu. Une équipe de foot joue mieux quand les coéquipiers s’entraînent ensemble que si l’on prenait des joueurs de différentes équipes qui ne se connaissent pas.

Comment fédérer ses équipes ? Comment renforcer les liens entre les salariés ?

événement d'entreprise

Voici 2 moyens de cultiver une dynamique de collaboration au sein de votre entreprise et, de fait, améliorer la performance de vos équipes. Premièrement, investissez dans des formations de soft skills liées aux comportements de groupe. Ainsi, vos salariés, fourniront les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.

Deuxièmement, encouragez la création de liens entre collègues par le biais d’occasions plus informelles. L’événement est une opportunité d’échange entre salariés qui permet de forger une culture d’engagement en entreprise. Séminaires, afterworks, soirées de lancement ou de fin d’année… 

Renforcer les liens entre salariés en entreprise via l’événement engageant

Pour répondre à cet enjeu stratégique Alchimii organise des événements d’entreprise propices à l’interaction entre salariés. Nos « maîtres mots » : bonne ambiance et cohésion d’entreprise ! 

Ces événements engageants sont l’occasion de renforcer une vision commune du « Nous », de renforcer les liens entre vos salariés. Ils permettent d’établir une réelle identité ancrée dans la culture d’entreprise et de fédérer vos équipes.

Pour un de nos clients, nous organisons chaque mois, un afterwork qui rassemble des salariés venant de toutes leurs antennes européennes. C’est l’occasion pour eux de rencontrer leurs collègues de Vienne, de Londres, souvent pour la première fois. En décembre, l’événement était plus conséquent. Généralement, les dirigeants invitaient leurs collaborateurs à aller parler à au moins deux personnes qu’ils ne connaissaient pas. Nouveaux salariés ou collègues d’autres villes européennes. Cette fois-ci nous avons poussez l’engagement d’un cran grâce à la gamification. Au début de l’événement, une carte a été remise à chaque salarié. Le but était qu’au cours de la soirée tout le monde trouve sa paire. Ce moyen ludique a permis à ces salariés non pas de parler à deux inconnus mais à 10 collègues en moyenne. Ce résultat représente une belle réussite en terme d’engagement et de fédération des salariés.

Nous vous aidons à consolider vos équipes grâce à la culture d’entreprise fondée sur l’engagement. La team Alchimii les a déjà testé et le résultat : une culture de clan très marquée. C’est une vision commune de l’entreprise que chaque membre du clan partage. Pas de nous contre vous, seulement un « Nous », un mindset commun et une implication plus qu’établie.

Envie de réduire le clivage du nous contre vous ? Discutons ensemble sur comment instaurer une culture de l’engagement dans votre entreprise.

Fédérer les équipes via le coffret engageant

coffret cadeaux entreprise

Nous avons créé pour vous de bons coffrets gourmands! Tous constitués de produits de qualités et de fabrication française. Vous pouvez constituer ce coffret en fonction de votre budget et de vos envies!

Nous travaillons main dans la main avec un ESAT pour leur assemblage et nous mettons un point d’honneur à ce que le packaging de nos coffrets soit 0 plastique. Ouate, sachet en cellulose, fibre de Canne, TOUT sauf du plastique !

Des coffrets pour toutes les occasions : onboarding, petit déjeuner, goûter, féliciter, célébrer….

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